Formation en Développement Personnel

DESCRIPTION DU FORMATION:

La formation en développement personnel est conçue pour aider les individus à améliorer divers aspects de leur vie personnelle et professionnelle. Voici une description détaillée des différents modules inclus dans une telle formation :

• Bases du Développement Personnel: Comprendre les concepts fondamentaux du développement personnel et l’importance de l’amélioration continue de soi.
• Développement de la Connaissance de Soi: Apprendre à mieux se connaître, identifier ses forces et ses faiblesses, et comprendre ses valeurs et ses motivations.
• Définir et Exécuter les Plans de Développement Personnel: Établir des objectifs personnels clairs, élaborer des plans d’action précis et suivre les progrès pour atteindre ces objectifs.
• Développement de l’Estime de Soi: Renforcer la confiance en soi, apprendre à s’accepter et à se valoriser pour une meilleure estime de soi.
• Développement des Relations Sociales: Améliorer les compétences interpersonnelles, développer des relations positives et enrichissantes avec les autres.
• Développement de Carrières: Identifier les opportunités de carrière, élaborer des plans de développement professionnel et apprendre à progresser dans sa carrière.
• Apprendre à Gérer les Conflits: Acquérir des techniques pour gérer et résoudre les conflits de manière constructive et efficace.
• Apprendre à Gérer le Stress: Apprendre des techniques pour gérer le stress, maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et préserver son bien-être mental et physique.
• Apprendre à Gérer le Temps: Développer des compétences en gestion du temps, apprendre à prioriser les tâches et à organiser son emploi du temps de manière efficace.
• Renforcer son Leadership: Acquérir des compétences en leadership, apprendre à inspirer et motiver les autres, et à diriger des équipes de manière efficace.
• Développement des Relations Professionnelles: Améliorer les compétences en communication professionnelle, établir et maintenir des relations de travail positives et productives.
• Développement des Compétences de la Vie: Acquérir des compétences pratiques et essentielles pour la vie quotidienne, telles que la prise de décision, la gestion financière, etc.
• Résolution des Problèmes: Apprendre des techniques de résolution de problèmes, développer des stratégies pour identifier et surmonter les obstacles.
• Savoir Prendre la Parole en Public: Développer des compétences en communication orale, apprendre à parler en public de manière claire et confiante.
• Team Building: Renforcer l’esprit d’équipe, améliorer la collaboration et la cohésion au sein des équipes.
• Motivation Équipe: Apprendre à motiver les membres de l’équipe, à maintenir un haut niveau d’engagement et à favoriser un environnement de travail positif.

RÉSULTATS D’APPRENTISSAGE:

• Plus de 37 conférences et 55,5 heures de contenu !
• PROJET EN DIRECT Formation de bout en bout des tests logiciels inclus.
• Apprenez les bases des logiciels tests et de l’automatisation auprès d’un formateur professionnel depuis votre propre bureau.
• Formation pratique riche en informations, allant des bases aux techniques de test avancées.
• Idéal pour les utilisateurs qui souhaitent remplacer les appareils avancés et appliquer plus de rapidité lorsqu’ils ne parviennent pas à installer l’appareil.
• Le contenu du cours comprend l’exposé du locataire sur la technologie actuelle du logiciel de test et le processus de circulation.
• Travaux pratiques à la fin de chaque séance.
• Expérience d’apprentissage pratique avec des travaux de projet en direct et des exemples.