Master en Management des Ressources Humaines

Durée : 2 ans (4 semestres)
• Diplôme : Master en Management des Ressources Humaines
• Objectifs :
o Former des professionnels capables de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie RH dans les entreprises.
o Acquérir des compétences en gestion des talents, du recrutement et de la gestion des relations sociales.
o Maîtriser les aspects juridiques et éthiques des ressources humaines.
• Modules :
o Stratégie et politique des ressources humaines
o Gestion des talents et des carrières
o Droit du travail et législation sociale
o Négociation et gestion des conflits
o Formation et développement des compétences
o Gestion de la performance et du bien-être au travail
• Débouchés :
o Responsable des ressources humaines
o Consultant RH
o Chargé de gestion des carrières
o Responsable de la mobilité interne